Мониторинг рынка труда, обеспечение его потребностей в квалификациях и профессиональном образовании
На конец 2022 года СПК химического и биотехнологического комплекса обратился кВШЭ за методологической помощью в формировании подхода к проведению мониторинга рынка труда.
Достигнута договоренность о разработке совместной методики и проведении по нейпилотного мониторинга совместно с ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства ТрудаРоссийской Федерации.
Сформирована рабочая группа из представителей производственных предприятий иобразовательных организаций. В процессе совместной деятельности рабочей группы
- Выявлены вопросы представителей ВУЗов, связанных с неравномернымпо годам выделением бюджетных мест для обучения по укрупненным группам специальностей. Сложившаяся ситуация приводит к снижению качества преподавательского состава и, как следствие, к снижению качества образованияпо профильным предметам.
- Проведен анализ по 23 ВУЗам, выделены УГСН, наиболее часто и критичноподверженные аномалиям распределения мест для набора. Анализ с сопроводительным письмом направлен в Министерство науки и высшего образования с целью обсуждения и поиска возможных методов улучшения ситуации по данной проблематике.
Также в составе рабочей группы ведется работа по формированию техническогозадания по проведению мониторинга рынка труда.
Методология качественного анализа.pdf
Методология_Этап подготовки.pdf
Трек от школы до работы по профессии.pdf